人才理念
以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现

人力资本投资优先战略
人力资本是国民通过学习和培训在人才个体身上形成的能够进行创造性劳动的知识和技能。人力资本的形成是通过多渠道多途径的人力资本投资实现的。

人才价值实现战略
人才价值是指物化在人才身上的社会一般劳动时间,亦即物化在人才身上可用于创造性劳动的人力资本。人才价值实现是指人才提供服务、付出劳动和进行创造性活动所应得到的承认和补偿,包括物质奖励和精神激励等。
人才理念
以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现
人力资本投资优先战略
人力资本是国民通过学习和培训在人才个体身上形成的能够进行创造性劳动的知识和技能。人力资本的形成是通过多渠道多途径的人力资本投资实现的。
人才价值实现战略
人才价值是指物化在人才身上的社会一般劳动时间,亦即物化在人才身上可用于创造性劳动的人力资本。人才价值实现是指人才提供服务、付出劳动和进行创造性活动所应得到的承认和补偿,包括物质奖励和精神激励等。